Сообщаем, что в четверг, 19 октября 2023 года, прием доноров в здании Дома здоровья Ярве по адресу Ravi 10d проводиться не будет.

Выдачи компонентов крови будут осуществляться в соответствии с ранее поступившими заказами. В этот день вы можете сдать кровь в Культурном центре Мустве, по адресу Tartu 12, с 10:00 до 14:00.

Спасибо, донор, что помогаешь нам помогать!

Ootame meiege liituma anestesioloogia ja intensiivravi kliiniku juhatajat.

Lisainfo ja kandideerimine on CV Keskuse kaudu.

В четверг, 12 октября, у нас в гостях побывали ведущие специалисты отделов по работе с персоналом и отделов по обучению из других больниц. Встреча состоялась в зале недавно отремонтированного корпуса М. Гостей принимала руководитель по работе с персоналом нашей больницы Юлле Политаев. Она подготовила детальную презентацию и представила гостям основные цифровые показатели Ида-Вируской центральной больницы, структуру персонала, методику найма работников, в том числе обращая внимание на активность соискателей при заполнении вакансий.

Одной из важных тем презентации был прирост работников, а именно – постоянное обучение работников и повышение их компетенции для улучшения качества услуг здравоохранения и опорных услуг, а также сотрудничество с организациями-партнерами. Юлле привела в пример, насколько активно больница занимается знакомством молодежи со сферой здравоохранения и медицинскими специальностями. Среди партнеров больницы - Йыхвиская гимназия и Кохтла-Ярвеская Гимназия, где организованы учебные модули с предметами по выбору на медицинские темы, цель которых – повысить интерес гимназистов к изучению медицины после окончания средней школы. Кроме того, большую роль играет сотрудничество со школами здравоохранения и TalTech. В Кохтла-Ярвеском подразделении Таллиннской высшей школы здравоохранения (филиал Кукрузе) обучают на сестер и работников по уходу, и многие студенты приходят в нашу больницу на работу уже во время учебы. Благодаря расположению филиала местные жители могут учиться, проходить практику и работать в родном городе. Это помогает смягчить нехватку сестер. При сотрудничестве с Тартуской высшей школой здравоохранения мы запустили обучение радиологических техников и биоаналитиков на базе практической работы в больнице. Помимо работников сферы здравоохранения, имеется большой спрос на медицинских техников и физиков.

На встрече также говорилось о важности совместных мероприятий для работников, которые позитивно влияют на мотивацию коллег и укрепляют взаимоотношения в коллективе.

Во встрече принял участие по Skype также представитель Министерства социальных дел, который сделал презентацию об ориентированной на человека программе здравоохранения, содержащейся в программе развития здоровья населения, и стратегии смягчения нехватки работников сферы здравоохранения. Представитель говорил о программе «Врачи обратно в медицину» и «Сестры обратно в медицину». Кроме этого, он рассказал об успехе работы медработников из третьих стран. Для них самым большим вызовом является изучение эстонского языка.

В завершение встречи состоялась экскурсия по больничному комплексу, которую провел административный руководитель Койт Орас.

Слева направо: руководитель клиники восстановительного лечения и сестринской помощи Эвели Тамм, руководитель по сестринству хирургической клиники Юлия Кедус и специалист по качеству сестринской работы Хелен Соколов.

Во вторник, 10.10.2023, в Тартуской высшей школе здравоохранения состоялся карьерный день. Мероприятие было посвящено студентам, обучающимся по специальностям здравоохранения. В рамках мероприятия у студентов была удобная возможность получить обзор о различных организациях здравоохранения и познакомиться с представителями этих организаций и их партнерами, которые также представили студентам и другим гостям возможности практики и работы в этих организациях. Помимо этого, участникам были предложены познавательные игры и практические упражнения.

От Ида-Вируской центральной больницы в карьерном дне приняли участие: руководитель клиники восстановительного лечения и сестринской помощи Эвели Тамм, руководитель по сестринству хирургической клиники Юлия Кедус и специалист по качеству сестринской работы Хелен Соколов.

"Карьерный день прошел очень плодотворно, многие студенты проявили большой интерес к возможностям практики и работы в Ида-Вируской центральной больнице. Особенно позитивным была открытость студентов к общению и получению дополнительной информации о нашей больнице. Студенты поделились с нами своими идеями и мыслями по поводу того, на что они ориентируются при выборе места практики и работы. Мы приняли их во внимание и приступили к анализу поступивших идей и предложений", - поделились коллеги, представлявшие Иду-Вирускую центральную больницу.

Представители Ида-Вируской центральной больницы руководитель по сестринству и инфраструктуры для пациентов Ксения Верховская и специалист по качеству сестринской работы Хелен Соколов приняли участие в европейском мероприятии "Форум по профессиональному совершенствованию", который состоялся в конце сентября. Форум собрал представителей образования и промышленности, государственных учреждений и других заинтересованных сторон из разных стран Европы для обсуждения развития профессиональных навыков и обмена знаний и опытом в этой области.

Форум был площадкой, на которой встретились эксперты в области образования, руководители промышленности, государственные служащие и другие группы интересов. Цель акции заключалась в укреплении сотрудничества между указанными сторонами для лучшей подготовки учащихся и работников к современному рынку труда.
В первый день форума была представлена голландская система профессионального образования, и участники могли посетить учреждения, такие как провайдеры профессионального образования, университеты прикладных наук, органы местных властей, местных работодателей и так далее. Все эти стороны сотрудничают для обновления образовательной системы, поддержки непрерывного обучения, проведения прикладных исследований, обмена образовательными ресурсами и создания сетей сотрудничества. Цель заключается в обеспечении учащихся и работников необходимыми навыками для успешного выполнения своей работы.

Во второй день форума состоялась интерактивная панельная дискуссия с участием нескольких выдающихся спикеров, включая министра образования, культуры и науки Нидерландов Робберта Дейкграафа, комиссара Европейской комиссии по занятости и социальным вопросам Николаса Шмита, заместителя исполнительного директора Амстердамского колледжа профессионального образования Габи Алларди, старшего эксперта по управлению многообразием в компании GiGroup Росселлы Рикко и представителя европейских стажеров Анны Россбанд. Обсуждение сосредоточилось на развитии навыков современных талантов с целью способствовать строительству успешного будущего. Спикеры обсудили, как предоставлять качественное образование и обучение, соответствующие потребностям общества, с акцентом на инновациях и зеленом переходе. Во второй день форума участникам также предоставилась возможность участвовать в мастер-классах, посвященных различным темам, таким как сотрудничество между различными уровнями образования, советы по управлению центрами профессиональных навыков, поощрение инклюзивного трудоустройства, зеленый переход и участие в разработке решений.

Кроме того, вместе с партнерскими организациями Ида-Вируская центральная больница начала инновационный проект „Care about IT“, в рамках которого состоялась первая международная встреча партнеров 27-28 сентября в городе Гронинген (Нидерланды), организованная голландским учебным учреждением Noordepoort, которое также является ведущей организацией проекта. На встрече были представлены рабочие пакеты и план действий проекта. Также проводились сессии брейншторминга, в рамках которых определялись организации, вовлеченные в проект, заинтересованные стороны, основные цели сотрудничества, а также проводился SWOT-анализ проекта.

Проект „Care about IT“ направлен на сближение образования и практики в сферах здравоохранения и информационных технологий, а также на обмен опытом и совместное обучение в рамках общего процесса. В проекте участвуют образовательные учреждения, IT-компании и медицинские организации из Нидерландов, Италии, Эстонии и Финляндии. Всего в проекте участвует 15 организаций. Представители Эстонии составляют шесть организаций: Таллиннская высшая школа здравоохранения, Профессиональный учебный центр Ида-Вирумаа, Ида-Вируская центральная больница, Научный бизнес-парк Tehnopol, Центр технологического образования будущего KOOD/Jõhvi и „TNP Konsultatsioonid“.

Проект „Care about IT“ создан с целью усилить сотрудничество между секторами технологий и здравоохранения в Европе. Основная задача проекта - обеспечить будущих и настоящих специалистов в области здравоохранения цифровыми навыками. В рамках начального и дополнительного обучения создаются микро-квалификации, охватывающие общие и технические цифровые навыки.

В ходе проекта в четырех партнерских странах создаются Национальные Центры Профессионального Мастерства, связанные между собой через Европейскую платформу профессиональных навыков в области здравоохранении. Эта платформа позволяет обмениваться знаниями и сотрудничать между различными странами. Кроме того, проект поддерживает внедрение здравоохранительных технологических решений, обеспечивая необходимыми навыками для непрерывного обучения медицинского персонала.

Мы исследуем возможности и вызовы в области образования в сфере здравоохранения и информационных технологий в наших регионах. Объединяя наши знания и опыт, мы стремимся обеспечить устойчивое будущее образование в сфере здравоохранения. Мы надеемся, что благодаря обучению и применению новых технологических возможностей, давление в этой сфере снизится, обучение и работа в этой области станут более привлекательными и уровень удовлетворенности пациентов повысится.

Проект „Care about IT“ был официально запущен в июне 2023 года.
Проект продлится четыре года. Проект финансируется Европейским союзом.
Подробнее о деятельности проекта можно узнать на веб-сайте: https://careaboutit.eu