Registratuur töötab E-R 8-18 33 111 33
Общий э-мейл:

Ориентация на людей, Потенциал, Сотрудничество и Забота

registratuur kontakt

Mmeedi 02veebiВ начале февраля мы стали связующим звеном канцелярии Президента и смогли порадовать наших сотрудников прямо на их рабочих местах радостной новостью о награждении. Получение государственной награды – это большая честь, и оно вызывает множество разных эмоций.

Мы пообщались с двумя кавалерами ордена из нашей больницы, чтобы узнать, какие чувства вызвало у них это почетное признание, как они оценивают свой вклад в здравоохранение, а также какие, на их взгляд, проблемы наиболее актуальны в современной системе здравоохранения и что вызывает у них наибольшее беспокойство.

Кавалер ордена Красного Креста III класса, врач-стоматолог, старший врач Меэди Лехтла:

— Конечно, приятно, когда твой труд ценят и признают. Для меня получение этой награды стало неожиданным, удивительным и трогательным событием. Большое спасибо!

Думаю, что причиной награждения стал мой многолетний, уже более чем 50-летний, стаж работы в Ида-Вируской центральной больнице. Я начала свою профессиональную деятельность в 1974 году – это стало делом всей моей жизни. За эти годы стоматология стремительно развивалась, и мы старались идти в ногу со временем, что приносило как радость, так и трудности. Радость – от того, что удалось помочь пациенту, избавить его от боли или подарить красивую улыбку. Если вспомнить начало 90-х годов прошлого века, тогда у отделения не было достаточно средств для приобретения оборудования и материалов. А если деньги и находились, то зачастую попросту не было возможности что-либо купить. К счастью, эти времена остались позади. Постепенно мы двигались вперед и продолжаем развиваться и сегодня. К счастью, руководство больницы всегда нас поддерживало.

Одной из самых серьезных проблем здравоохранения, особенно в Ида-Вирумаа, является нехватка персонала. Мы ждем молодых врачей и зубных техников в нашу клинику. Также государство могло бы увеличить компенсации за стоматологическое лечение и протезирование, чтобы сделать эти услуги более доступными для пациентов. Мы надеемся на лучшее.

Кавалер ордена Красного Креста IV класса, медсестра психиатрического отделения Эда Рембел:

Президентская награда стала для меня большой и неожиданной честью, безусловно, это очень высокое государственное признание. Думаю, что для любого человека такая награда была бы почетной и значимой.

edarembel 2veebiЯ считаю, что эта награда – не только моя, но и всех моих коллег как в нашей больнице, так и в отделении детской и подростковой психиатрии Клиники Тартуского университета. Ведь я работаю не одна – мы трудимся вместе в команде. Только совместными усилиями можно предоставлять пациентам такую помощь, которая отвечает их потребностям и ожиданиям, а также гарантирует наилучшие результаты.

В своей повседневной работе я замечаю, что все больше детей и подростков обращаются за помощью из-за проблем с психическим здоровьем. Исследования показывают, что превентивная работа и услуги на уровне местного сообщества могли бы существенно снизить риски развития таких проблем. Поэтому очень важно, чтобы первичные профилактические и поддерживающие меры были доступны пациентам еще до обращения в медицинскую систему. Однако, на мой взгляд, еще важнее – это поддержка со стороны близких и их участие.

Церемония вручения государственных наград состоится 22 февраля в Таллиннской школе музыки и балета (MUBA), а 24 февраля ее можно будет увидеть в эфире Эстонского национального телевидения.

Поздравляем всех с приближающимся праздником и желаем тепла, взаимопонимания и признательности друг к другу!

Накануне Дня независимости Президент Эстонии Алар Карис награждает государственными орденами выдающихся людей. В этом году награды удостоены 157 человек из Эстонии и зарубежья.

"Государственные награды нашим согражданам и нашим сторонникам за рубежом — это подтверждение тех ценностей, на которых основывается Эстония и которые она считает важными. Открытость и демократия, мудрость и забота, целеустремленность и предприимчивость, упорство и даже мужество — это принципы, объединяющие всех награжденных", — написал президент Алар Карис во вступлении к решению о награждении.

С гордостью сообщаем, что среди тринадцати представителей сферы здравоохранения, удостоенных этой высокой награды, два наших сотрудника:

Мееди Лехтла, врач-стоматолог, старший врач – орден Красного Креста III степени
Эда Рембел, медсестра по психическому здоровью – орден Красного Креста IV степени

Президент Эстонии вручит государственные награды 22 февраля в Таллиннской школе музыки и балета (MUBA). Трансляцию церемонии можно будет увидеть в эфире Эстонского национального телерадиовещания 24 февраля.

Это знаковое признание их преданности делу и вклада в здравоохранение. Поздравляем и гордимся!

 Eda ja Tarmo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

  

Председатель правления Тармо Тохвер поздравляет медсестру по психическому здоровью Эду Рембель с недавней радостной новостью.

 

Meedi PR foto

 

 

 

 

 

  

  

Врач-стоматолог, старший врач Мееди Лехтла принимает неожиданный звонок на рабочем месте.

 

В 2025 году на скрининг приглашаются женщины, родившиеся в 1951, 1953, 1955, 1957, 1959, 1961, 1963, 1965, 1967, 1969, 1971, 1973 и 1975 годах.
На обследование можно прийти даже при отсутствии действующей медицинской страховки.

 

В Ида-Вируской центральной больнице установлен современный полностью цифровой маммограф. Маммограммы, то есть рентгеновские снимки, всегда интерпретируют два врача. Результаты скринингового исследования можно посмотреть, войдя в Портал здоровья (https://www.terviseportaal.ee/), а также они будут отправлены вам по почте в течение двух недель после обследования.

Для участия в исследовании не обязательно ждать приглашения. Записаться на процедуру можно, позвонив в регистратуру радиологической службы по телефону 33 11 711, Пн-Пт 8:00-18:00. Пожалуйста, возьмите с собой удостоверение личности.

Рак молочной железы – самая распространённая форма рака у женщин как в Эстонии, так и во всём мире. Каждый год в Эстонии диагностируется около 800 новых случаев рака груди, и это число растёт.

Факторы, увеличивающие риск рака молочной железы:
- Генетическая предрасположенность,
- Избыточный вес,
- Употребление алкоголя,
- Недостаточная физическая активность,
- Небольшое количество родов,
- Поздний возраст при первых родах,
- Короткий период грудного вскармливания,
- Использование гормональных контрацептивов и заместительной гормональной терапии.

Почему важно участвовать в скрининге?

  • Скрининг помогает выявить заболевание на ранней стадии и увеличивает шансы на выздоровление.

  • Исследование интерпретируют два компетентных врача – из Ида-Вируской центральной больницы и Клиники Тартуского университета.

  • Бесплатно и доступно: скрининговые исследования на рак молочной железы для женщин из целевой группы в Эстонии проводятся бесплатно и доступны в разных медицинских учреждениях по всей стране.

  • Участвуя в скрининге, вы проявляете заботу о своём здоровье.

Важно участвовать в скрининге даже при отсутствии жалоб или симптомов. Заболевание, обнаруженное на ранней стадии, можно полностью вылечить.

Подробнее: https://soeluuring.ee/rinnavahk/

Позаботьтесь о своём здоровье!

TK soeluuring 2025 digiekraanid RV800x600px ee

SUNMAJA1

Сегодня, 3 февраля, мы были рады принять у себя члена совета Фонда родильных домов Сирье Сириту Сомелар и члена правления Лайне Рандъярв.

Родильному отделению нашей больницы был передан чек на сумму 18 000 евро, собранную благодаря пожертвованиям в рамках «Рождественского туннеля», для приобретения реанимационного стола для новорождённых. Этот стол улучшит качество оказания помощи младенцам в критическом состоянии с первых же минут их жизни.

Помимо посещения родильного отделения, гости также познакомились с нашей уникальной детской палатой.

Фонд оказывает поддержку родильным отделениям по всей Эстонии, помогая приобретать необходимые инновационные медицинские приборы, а также обеспечивать важные обучающие программы для персонала.

Кроме того, фонд инвестирует в различные сопутствующие мероприятия, способствующие развитию сферы родовспоможения. Его цель — помочь всем двенадцати родильным домам Эстонии, чтобы в каждом из них появление на свет нового человека проходило в максимально безопасных и комфортных условиях.

Мы искренне благодарны всем, кто сделал свой вклад через «Рождественский туннель»! 

На фото: Председатель правления ИВЦБ Тармо Тохвер, член правления Фонда родильных домов Лайне Рандъярв, член правления ИВЦБ Юлия Кедус, руководитель акушерства Карина Семёнова и член совета Фонда родильных домов Сирье Сирита Сомелар.

Новая жизнь принесла радость во многие семьи. В 2024 году в Эстонии родился 10 271 ребенок, что к сожалению, меньше, чем годом ранее, когда на свет появились 10 769 детей. В Ида-Вирумаа в прошлом году было зарегистрировано 685 рождений, что также меньше по сравнению с 2023 годом, когда родилось 727 детей. Снижение рождаемости соответствует общей демографической тенденции, согласно которой численность населения Ида-Вирумаа в последние годы продолжает сокращаться.

juliagromova veebiТем не менее нас радует, что молодые семьи доверяют нам и выбирают нашу больницу для появления своих детей на свет. В 2024 году в Ида-Вируской центральной больнице родилось 314 малышей: 158 мальчиков, 156 девочек, а также две пары близнецов. Годом ранее в нашей больнице появились на свет 350 детей, среди которых было 193 мальчика и 157 девочек, в том числе 2 пары близнецов.

Мы создали для молодых семей наилучшие условия для родов и послеродового ухода. Помимо стандартных палат, у нас есть четыре семейные палаты. В ближайшее время планируется их обновление, чтобы сделать обстановку еще более уютной, с особым вниманием к комфорту и приватности. «Мы хотим, чтобы семьи чувствовали себя здесь в безопасности, получали поддержку и могли находиться в спокойной обстановке», – отметила руководитель родильного отделения Карина Семёнова.

Мы продолжаем внедрять новшества, ориентированные на потребности семей, чтобы обеспечить безопасную и поддерживающую среду для каждой семьи.

На фото: сестра родильного отделения Юлия Громова с новорождённым.

 

 

mrt

Наша больница готова предоставлять диагностические услуги еще более высокого качества благодаря внедрению обновленного магнитно-резонансного томографа (МРТ). Предыдущее оборудование было модернизировано и оснащено передовыми технологиями, что обеспечивает более точную визуализацию, в некоторых случаях повышает скорость диагностики и эффективность работы.

Обновленный аппарат МРТ предлагает множество значительных преимуществ для наших пациентов и специалистов. Аппарат оснащен технологией обработки изображений на основе искусственного интеллекта (AI), которая улучшает качество снимков, снижает уровень шумов на изображениях и позволяет проводить диагностику быстрее и точнее. Благодаря новым технологиям в аппарате доступно быстрое 3D-сканирование, что в некоторых случаях сокращает время проведения исследований. Устройство имеет специальное приложение, которое обеспечивает улучшенную визуализацию костей и мягких тканей, предоставляя врачам более точную информацию для постановки диагноза.

Аппарат удобен как для пациентов, так и для персонала. Для пациентов, пользующихся инвалидными колясками, предусмотрено специальное кресло, с помощью которого пациента можно доставить прямо к столу обследования. Также имеется специальная рама для транспортировки лежачих пациентов, которая позволяет аккуратно и безопасно переместить их на стол для обследования. В экстренных ситуациях стол может быть быстро и безопасно выдвинут из тоннеля. Высота стола автоматически регулируется, аппарат подходит для пациентов с большим весом и высоким ростом и работает значительно тише, чем предыдущая модель. Все это делает процесс обследования более комфортным для пациентов.

«Наш аппарат МРТ соответствует высоким стандартам, — отмечает руководитель сестринства радиологического отделения Наталья Вильде. Кроме того, программное обеспечение аппарата интегрировано с информационными системами больницы, что обеспечивает беспрепятственный обмен данными. Благодаря новым функциям исследования стали быстрее, точнее и удобнее для пациентов.»

Введение обновленного аппарата МРТ — это важный шаг в развитии услуг нашей больницы. Современные технологии обеспечивают возможность предоставления диагностических услуг мирового уровня как сегодня, так и в будущем. Мы рады предложить нашим пациентам передовые технологии, способствующие быстрой и точной оценке состояния здоровья.

На фото слева: сестра по уходу Татьяна Верховская, рентгенологический техник Юлия Григорьева, рентгенологический техник Полина Котелевская, сестра по уходу Оксана Резанова.

 

Ида-Вируская центральная больница отметила лучших сотрудников 2024 года в двенадцати различных категориях. Из представленных кандидатур комиссия выбрала победителей, а торжественная церемония награждения состоялась на рождественском празднике больницы 13 декабря в Йыхвиском концертном доме.

Здравоохранение — это сфера, где ежедневная работа требует высокой самоотдачи, профессионализма и эмпатии. Отмечая тех, кто особенно выделяется своим вкладом и профессионализмом, мы подчеркиваем ключевые ценности нашей больницы — ориентацию на человека, компетентность, сотрудничество и заботу.

«Люди — это самое ценное богатство организации. Когда сотрудники чувствуют себя ценными и мотивированными, повышается удовлетворенность работой. Титул „Лучший сотрудник года“ ежегодно присуждается наиболее выдающимся сотрудникам в различных категориях, чтобы их достижения стали примером для всей организации. Я рада отметить, что в этом году на конкурс было подано большое количество кандидатур. Это свидетельствует о том, что руководители и коллеги замечают работу своих сотрудников и хотят отметить их перед всем коллективом», — отметила руководитель отдела персонала и рабочей среды Керсти Тингас.

Лучших сотрудников больницы награждали председатель правления Тармо Тохвер и главный врач, член правления Пилле Летюка. Доктор Летюка подчеркнула, что выбор был нелегким, так как благодарности и признания заслуживают все, кто ежедневно самоотверженно трудится на благо больницы.

Поздравляем лучших сотрудников года и номинантов за их преданность, профессионализм и вклад!

ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ 2024

Представляем характеристику победителей, составленную их коллегами.

Лучший врач: Виллем Вихманн, старший врач-офтальмолог, хирургическое отделение. Он компетентный руководитель и выдающийся хирург, который идет в ногу с развитием своей области и применяет новые знания в повседневной работе. В операционной он действует уверенно, и пациенты получают только лучшее лечение. Объем работы доктора Вихманна впечатляет, а под его руководством отделение работает без сбоев.

 Vihmann 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На фото: Лучший врач доктор Виллем Вихманн, председатель правления больницы Тармо Тохвер и главный врач Пилле Летюка.

Врач-наставник: Наталья Исаевска, отделение М4, пульмонолог, терапевтическая клиника. Наталья — признанный пульмонолог, который делится ценными знаниями с молодыми врачами и резидентами. Она проявляет терпение и поддержку в работе с молодыми коллегами, а также постоянно совершенствует свои профессиональные навыки. Наталью отличают точность и высокий профессионализм.

 Isayvska 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На фото: Лучший врач/наставник доктор Наталья Исаевска и руководство больницы.

Медсестра: Дарья Колонтаева, отделение M4, медсестра, терапевтическая клиника. Дарья начала свою карьеру как санитарка и за короткое время стала наставником, обучая студентов и младший медперсонал. Она отличается спокойствием, отзывчивостью и полной самоотдачей в своей работе. Дарья вносит значительный вклад в развитие коллектива и является примером для всех.

Darja 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На фото: Лучшая сестра Дарья Колонтаева.

Сестра-наставник: Марина Медведева, отделение интенсивной терапии, сестра, клиника анестезиологии и интенсивной терапии. Марина – опытный тренер в отделении интенсивной терапии, которая обучает новых сотрудников и проводит курсы по реанимации. У неё глубокие знания в области интенсивной терапии. Марина – высоко ценимый наставник, который вдохновляет своей профессиональностью и ясными инструкциями.

Другие работники здравоохранения: Майла Мянгель, рентгенолог-техник, служба тюремной медицины. Суперсила Майлы – интерпретация проведённых исследований, благодаря чему предотвращаются необоснованные госпитализации заключённых. Её достижения включают:
1. Подготовка руководства по качеству и процедур для радиологии службы тюремной медицины.
2. Составление и координация документации для получения лицензий на радиологическую деятельность.
3. Успешное выполнение обязанностей доверенного лица по вопросам рабочей среды.

Maila Mängel 3

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На фото: Лучшая в категории «Другие работники здравоохранения» Майла Мянгель и руководство больницы.

Другие работники здравоохранения-наставник: Инна Ковалёва, сестра, служба крови. Инна обучает сотрудников службы крови и делится своими знаниями с коллегами. Она спокойная, уравновешенная и умеет просто объяснять сложные задачи. Благодаря своему конкретному и четкому стилю наставничества, она является ценным коллегой и наставником.

Лучшая сестра по уходу: Кристина Ридняк, сестра по уходу, клиника реабилитации и сестринского ухода. Кристина – опытная сестра по уходу, преданная делу повышения качества документации и ухода за пациентами. Она относится к своей работе серьезно, общается с пациентами спокойно и уважительно. Кристина всегда открыта к новшествам и стремится развивать свои навыки.

Лучший сотрудник службы обслуживания клиентов: Наталья Рубец, служба обслуживания клиентов. Наталья своим позитивным отношением и умением быстро решать проблемы создает приятную рабочую атмосферу. Она компетентна, отзывчива и предана обеспечению удовлетворенности клиентов. Коллеги ценят её как надежного и дружелюбного партнера.

Rubets 2

На фото: Лучшая сотрудница в категории «Лучший работник службы обслуживания клиентов» Наталья Рубец и руководство больницы.

Секретарь: Тийна Мальман, административный специалист, хирургическая клиника. Тийна берет на себя всю нагрузку по управлению документацией хирургической клиники, её поддержка в оформлении документов неоценима. Она прекрасно владеет как цифровыми, так и вербальными навыками, отличается высокой ответственностью. Благодаря её продуманным действиям работа клиники всегда проходит гладко.

Лучший сотрудник по уборке: Валентина Генина, сотрудница по уборке, отдел санитарного обслуживания. Валентина работает уборщицей в больнице уже 20 лет, поддерживая помещения Ахтмеского дома здоровья и здравоохранительного центра в идеальной чистоте. Она выполняет свою работу качественно и ответственно, всегда готова прийти на помощь.

 Genina 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На фото: Лучшая сотрудница в категории «Работник по уборке помещений» Валентина Генина и руководство больницы.

Сотрудник вспомогательной службы: Яна Луллу, специалист по безопасности пациентов, административная служба по работе с пациентами. Яна проявила себя как выдающийся лидер в области развития безопасности пациентов, организуя тренинги и обучая команды. Её работа привела к значительным улучшениям в безопасности и качестве больницы. Яна сыграла ключевую роль в создании проекта и стратегии по предотвращению падений пациентов. Она отличается системным подходом, преданностью делу и инновационностью.

Jana 2

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

На фото: Лучшая сотрудница вспомогательной службы Яна Луллу, номинант Сийри Виллберг и руководство больницы.

Наставник вспомогательной службы: Кюллики Кюттис, руководитель службы питания, административная служба. В её руках находится обеспечение и повышение качества услуг питания в больнице, предоставляя пациентам и персоналу полезную и вкусную еду. Достижения Кюллики подтверждаются положительными отзывами о питании. Как руководитель она является вдохновляющим примером, её мотивирующий подход способствует повышению уровня работы всей команды.

Подкатегории

Страница 2 из 86

Erakorralise meditsiini osakond, Ilmajaama 12, Ahtme linnaosa, Kohtla-Järve
Ahtme aktiivravikompleks, Ilmajaama 12, Ilmajaama 14, Ahtme linnaosa, Kohtla-Järve
Järve tervisemaja, Ravi 10d, Järve linnaosa, Kohtla-Järve
Taastusravi- ja õendusabikliinik, Ravi 10, Järve linnaosa, Kohtla-Järve
Kiviõli tervisekeskus, Keskpuiestee 36, Kiviõli
Sillamäe tervisekeskus, Kajaka 9, Sillamäe
IVKH vastuvõtud Narvas, Kerese keskus, Kosmonaudi 4/P. Kerese 3

Arve rekvisiidid:

SA Ida-Viru Keskhaigla

Reg nr 90003433

KMKR nr EE100863846

Tervise 1, 31025, Kohtla-Järve

Arvelduskontode numbrid:

SEB EE811010220029123013

Swedbank EE722200221019871533

LHV EE32770771003371793

Save
Cookies user preferences
We use cookies to ensure you to get the best experience on our website. If you decline the use of cookies, this website may not function as expected.
Accept all
Decline all
Analytics
Tools used to analyze the data to measure the effectiveness of a website and to understand how it works.
Google Analytics
Accept
Decline
Capcha
Google Capcha
Accept
Decline