На конкурс было представлено 110 руководителей высшего звена, среди которых была и Ксения Верховская, руководитель по сестринству и опыту пациента Ида-Вируской центральной больницы. Конкурс проводится ежегодно, а победитель будет объявлен на майской конференции по управлению в Пярну.

О ней было сказано следующее:

- Ксения беспокоится о своей команде и поддерживает ее. Она отдает все силы и даже больше, чтобы ее коллегам было комфортно и безопасно. Когда допускаются ошибки, Ксения находит причину в инструкции рабочего процесса, не виня сотрудника. Она требовательна как руководитель, но также поддерживает и мотивирует своих сотрудников, что привело к высокому качеству работы больницы. В своей области, то есть сестринском деле, она развивает коллективную работу, укрепляя сотрудничество между врачами и сестрами и пропагандируя равное обращение друг к другу.

- Ксения не только вносит вклад в развитие организации, но и участвует в различных рабочих группах и мероприятиях, направленных на повышение общественного осведомленности. Ее стиль управления и культура общения служат примером для многих руководителей, потому что она ценит вклад каждого работника в процесс предоставления услуг по здравоохранению. Основными ценностями для нее остаются пациент, его близкие и сотрудник. Ксения следует инновациям и мотивирует это делать и других.

Источник комментариев: Äripäeva parima juhi konkursile esitati kaks arsti, ameti juht ja õde - Meditsiiniuudised (mu.ee).

Ксения Верховская: "Сердечно благодарю всех, кто выдвинул мою кандидатуру. Ваше доверие и поддержка - это для меня величайшая награда и мотивация продолжать работать с пристрастием. Кроме того, я хочу выразить глубокую благодарность всей команде и коллегам, которые постоянно вдохновляли и поддерживали меня. Ваше доверие бесценно, без вас это было бы невозможно".

Ксения Верховская родом из Ида-Вирумаа, из города Кохтла-Ярве. Она получила среднее образование в Ляэне-Вирумаа, в гимназии Noarootsi. В 2018 году она получила высшее прикладное сестринское образование, а через полгода начала обучение на магистерской программе по направлению «Сестринство интенсивной терапии» в Тартуской высшей школе здравоохранения. Во время получения первой ступени высшего образования она практически сразу начала работать сестрой по уходу терапевтической клиники ИВЦБ. Затем она перешла в отделение интенсивной терапии. Позже она проявила интерес к экстренной медицине и начала работать в скорой помощи, параллельно с обучением. До вступления в должность руководителя по сестринству и опыту пациента Ксения была руководителем по сестринству ЕМО.

Олег Ананьев, социальный работник ИВЦБ.

Сегодня, в международный день социальной работы, в Пярнуском концертном зале отмечаются лучшие работники и вкладчики в сфере социальной работы.

Социального работника Ида-Виру Центральной Больницы Олега Ананьева наградили за его неослабевающее самоотверженное усердие и отличную работу! Олег Ананьев является одним из номинантов на звание лучшего социального работника 2023 года!

Мы искренне благодарим и признаем Олега Ананьева за его выдающийся вклад в сфере социальной работы! Его самоотверженность и профессионализм служат примером для всех, и его работа значительно способствует благополучию и поддержке тех, кто в этом больше всего нуждается.

От всего сердца благодарим и признаем других работников социальной сферы! Ваша постоянная самоотдача и способность к эмпатии делают мир лучше. Желаем вам всем неиссякаемых сил, вдохновения и успехов в вашей важной работе!

Доктор Триин Таммелехт приступила к работе в должности старшего врача ортопедии.

В марте в Ида-Вирускую центральную больницу пришла работать ортопед доктор Триин Таммелехт. Она является старшим врачом ортопедии. "Я родом из Ляэне-Вирумаа и закончила медицинский факультет Тартуского университета, затем продолжила обучение в резидентуре в Таллинне и недавно приступила к работе в Ида-Вируской центральной больнице. До того, как присоединилась к команде ИВЦБ, я работала в Ракверской больнице, где занималась амбулаторной хирургией и лечением травм," - говорит доктор Таммелехт.

Доктор Таммелехт добавляет, что основные планы, которые она намеревается реализовать, определенно включают в себя некоторые изменения. "Моя основная цель - упростить работу коллег и обеспечить им более комфортные условия труда. Я обязательно хочу участвовать в операциях; приемы начну проводить с апреля, но уже успела помогать коллегам в ассистировании. В настоящее время я разделяю обязанности старшего врача ортопедии вместе с ведущим врачем-специалистом в области эндопротезировании Дмитрием Кхегаем. Я предпочитаю практическую работу бумажной работе. Мне нравится атмосфера в ИВЦБ и я уверена, что здесь можно хорошо работать," - резюмирует старший врач ортопедии.

Доктор Триин Таммелехт является членом общества "AOTrauma Estonia" и также состоит в его правлении. Кроме того, ее назначили членом правления Эстонского общества ортопедов.

Исполняющие обязанности руководителя по обслуживанию клиентов Карина Макарова (слева) и специалиста по обслуживанию клиентов Наталья Петровская (справа) ожидают активного участия в Месяце хорошего обслуживания.

В этом году мы снова собираем обратную связь о хорошей работе наших работников по обслуживанию клиентов. Сотрудник колл-центра, работник регистратуры или работник гардероба - обычно первый человек, с кем взаимодействует пациент. Это важный момент в самом начале пути лечения пациента, поскольку именно тогда формируется первое впечатление об организации по здравоохранению в целом. Мы ежедневно проделываем работу над тем, чтобы пациент получил бы помощь и хорошее решение уже до входа в кабинет врача.

В течение целого месяца в наших регистратурах можно найти небольшие листовки, куда можно вписать имя работника гардероба или регистратуры, который Вам приглянулся своим дружелюбным отношением и обходительностью. Заполненные листовки просим поместить в небольшие ящики, находящиеся около регистратур.

В апреле мы резюмируем результаты.

Исполняющие обязанности руководителя по обслуживанию клиентов Карина Макарова (на фото слева) и специалиста по обслуживанию клиентов Наталья Петровская (на фото справа) приглашают принять в кампании активное участие. "Надеемся, что и в этом году работа наших прекрасных коллег из отдела по обслуживанию клиентов будет отмечена. Вся наша команда ежедневно работает над тем, чтобы пребывание пациентов в больнице, а также общение оставляли бы все более приятные впечатления".

Уважаемые пациенты и посетители!

В пятницу, 23.02.2024, в преддверии годовщины Эстонской Республики в структурных подразделениях больницы меняются часы работы:

Дом здоровья Ахтме (корпус L) - 7:45-16:00
Стоматологическая клиника Ахтме (корпус H) - 8:00-13:00
Вход в больницу (корпус M) - 7:00-19:00
Посещение пациентов - 14.00-19.00

Дом здоровья Ярве (корпус D) - 7:45-15:00
Клиника восстановительного лечения и сестринской помощи - 8:00-19:00
Посещение пациентов - 14.00-19.00

Центр здоровья Кивиыли - 8:00-12:00
Центр здоровья Силламяе - 8:00-13:00
Регистратура приема в Нарве (в центре Kerese) - 8:00-12:00

Общий телефон регистратуры 33 111 33 работает с 8:00 до 15:00.